3月25日下午，州委常委、县委书记岳黎松、副县长王建春到县卫生健康局专题调研卫生健康工作，并召开调研座谈会。县卫生健康局领导班子成员、全体干部职工参加了会议。

　　会上，县卫生健康局党组书记、卫生健康党工委书记俞少敏按照“围绕一个中心，以人民健康为中心；优化两个链条，优化体系链条和服务链条，做强县级医院、做活乡镇卫生院、做稳村卫生室；突出三个重点，突出抓实健康扶贫工作，强化信息化平台建设，深化医药卫生体制改革；统筹推进四项工作，全面提升医疗服务质量，加强卫生人才队伍建设，增强公共卫生服务能力，统筹推进卫生健康系统党建、领导班子建设工作”思路作了汇报，以开展思想解放大讨论为契机，着力突破与新时代、新要求、新形势、新使命不相适应的思维定势和工作方法，努力开创卫生健康新局面。

　　随后，王建春副县长从统一思想、加强团结、明确责任、突出重点等方面就抓好当前卫生健康工作及领导班子建设工作作了要求。

　　最后，岳黎松书记对2018年全县医疗卫生计生、健康扶贫、医改等工作方面取得成绩给予充分肯定，并对新组建的领导班子提出了希望，同时在总结剖析工作短板、问题和潜在风险的基础上，对下一步工作提出要求。

　　岳书记要求：一是加强领导班子建设。领导班子成员要真正履行好“一岗双责”，全力抓好党建、党风廉政建设工作，特别是主要领导要做好“班长”的带头作用，充分发挥党组织的优势和作用。把纪律挺在前面，对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。要全面从严治党，党要管党，营造风清气正，不断树立卫生健康行业新形象。

　　二是加强人才队伍建设。切实加强党对人才工作的领导，严管厚爱，统揽全局、协调各方，用足用好用活现有人才政策，通过不断提供技术培训、创造成长环境平台等方式，充分调动医疗卫生人才的积极性。不断完善医疗卫生人才培养、评价、使用、流动、激励、薪酬待遇等方面的制度机制为重点，进一步优化医疗卫生人才发展环境，促进卫生健康人才队伍持续稳步发展。

　　三是探索医共体建设工作。医共体建设是深化医疗体制改革的一项重大探索和创新，从讲政治的高度做好医共体建设工作，勇于担当、大胆探索，努力探索更多经验，打造更多亮点，让人民群众享受到更高水准的诊疗服务。

　　四是全力推进创卫工作。重新认识创卫意义，重新确立工作标准制度，建立高效运转机制，针对检查中存在的问题，加大督导检查力度，对标对表，逐一整改落实，通过抓实整改、建章立制等，让城市环境一天比一天好。要以这项工作为契机，对城区面貌进行一次“大清查”，努力营造更加优美舒适的人居环境和发展环境。